RETRIBUCIÓN EN ESPECIE Y FLEXIBLE
LABORAL Y FISCAL
Destinatarios
Profesionales con funciones en gestión salarial y recursos humanos, así como técnicos y responsables de personal interesados en optimizar la política retributiva y reforzar su capacidad para participar en procesos de diálogo social y negociación colectiva.
Características
Modalidad:
TELEFORMACION
Localidad:
-
Duración:
30 horas
Horario:
| LUNES | MARTES | MIÉRCOLES | JUEVES | VIERNES | SÁBADO | DOMINGO | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| HT | 16:00-20:00 | 16:00-20:00 |
Nº de Plazas:
35
Fechas
Inicio:
01/10/2025
Finalización:
14/11/2025
Preinscripción:
23/09/2025
CERRADO
Objetivos
Conocer la regulación del salario y sus principales características.
Comprender la estructura del salario y los criterios que determinan su cuantía.
Identificar el funcionamiento y alcance de las percepciones extrasalariales.
Analizar las distintas partidas que pueden abonarse como retribución en especie.
Examinar los diferentes sistemas de retribución flexible y sus implicaciones.
Comprender la estructura del salario y los criterios que determinan su cuantía.
Identificar el funcionamiento y alcance de las percepciones extrasalariales.
Analizar las distintas partidas que pueden abonarse como retribución en especie.
Examinar los diferentes sistemas de retribución flexible y sus implicaciones.
Contenidos
TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL CONCEPTO DE SALARIO
TEMA 2. ESTRUCTURA DEL SALARIO
TEMA 3. PERCEPCIONES EXTRASALARIALES
TEMA 4. EL SALARIO EN ESPECIE
TEMA 5. PLANES DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE O A LA CARTA
TEMA 2. ESTRUCTURA DEL SALARIO
TEMA 3. PERCEPCIONES EXTRASALARIALES
TEMA 4. EL SALARIO EN ESPECIE
TEMA 5. PLANES DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE O A LA CARTA
Requisitos
Podrán ser participantes en el plan de formación, las personas relacionadas con las organizaciones empresariales y sindicales, (incluyéndose en su caso personas desempleadas y prejubiladas) que en razón de su actividad estén relacionadas con los procesos de negociación colectiva y/o diálogo social, bien a través de su participación directa, bien a través de su dirección, apoyo, o asistencia técnica sindical o empresarial en el ámbito del Principado de Asturias, aportándose la documentación justificativa correspondiente.
La mera inscripción en el curso no garantiza la admisión en el mismo. En caso de ser seleccionado/a recibirá un correo electrónico de confirmación de admisión e instrucciones concretas para validar oficialmente su participación en el curso ante la entidad promotora.
Esta ACCIÓN FORMATIVA es GRATUITA y está cofinanciada por el Servicio Público de Empleo del PPDO de Asturias y el Servicio Público de Empleo Estatal.
La mera inscripción en el curso no garantiza la admisión en el mismo. En caso de ser seleccionado/a recibirá un correo electrónico de confirmación de admisión e instrucciones concretas para validar oficialmente su participación en el curso ante la entidad promotora.
Esta ACCIÓN FORMATIVA es GRATUITA y está cofinanciada por el Servicio Público de Empleo del PPDO de Asturias y el Servicio Público de Empleo Estatal.
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